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働き方・制度

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福利厚生の利用実績をはじめスタイラジーの各制度を数字でまとめました。年次有給休暇・育児休業取得率や平均残業時間、女性役職者の割合、平均年齢のデータはもちろん、若手社員が取得した資格や、人気の制度についての社内アンケート結果も公開します。

企業理念をカタチにした制度が多数あります。「個性を大切にする」自分らしいキャリアを考え選び、会社とともに成長を目指すことができる。「家族を大切にする」ライフイベントを迎えたときにも安心して仕事も家族も大切にできる。そんな環境を追求します。

社員それぞれの「価値観」があるからこそ、理想の将来像も自分で選べる。
キャリアステップの選択、スキルや階層に応じた研修、メンター制度、資格取得による報奨金など、個々が思い描くキャリアや働き方を実現するための制度をご紹介します。